সরকারি প্রাথমিকে ১০ হাজার ২১৯ সহকারী শিক্ষক নিয়োগ

দীর্ঘ প্রতীক্ষার পর সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ে সহকারী শিক্ষক পদে ব্যাপক নিয়োগের প্রক্রিয়া শুরু হলো। আজ বুধবার (৫ নভেম্বর) প্রকাশিত নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিতে মোট ১০ হাজার ২১৯ জন সহকারী শিক্ষক নিয়োগের ঘোষণা দিয়েছে প্রাথমিক শিক্ষা অধিদপ্তর (ডিপিই)।

প্রথম ধাপে রাজশাহী, রংপুর, সিলেট, খুলনা, বরিশাল ও ময়মনসিংহ বিভাগে শূন্য পদের বিপরীতে আবেদন নেওয়া হবে। ঢাকা ও চট্টগ্রাম বিভাগের নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি দ্বিতীয় ধাপে প্রকাশিত হবে বলে জানিয়েছে ডিপিই।

প্রাথমিক শিক্ষা অধিদপ্তরের এক ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তা সমাজকালকে জানান, ‘জাতীয় পত্রিকায় বিজ্ঞপ্তি প্রকাশের সব প্রস্তুতি সম্পন্ন হয়েছে। বৃহস্পতিবার থেকেই (৬ নভেম্বর) আবেদন প্রক্রিয়া শুরু হবে।’

নতুন বিধিমালা ও নিয়োগ কাঠামো

এ বছরের ২৮ আগস্ট সরকার ‘সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয় শিক্ষক নিয়োগ বিধিমালা, ২০২৫’ জারি করে। পরে কিছু সংশোধন শেষে ২ নভেম্বর নতুনভাবে বিধিমালা প্রকাশ করা হয়।
নতুন বিধিমালায় “অন্যান্য বিষয়ে” শব্দের পরিবর্তে যুক্ত করা হয়েছে “বিজ্ঞানসহ অন্যান্য বিষয়ে অন্যূন”, ফলে বিজ্ঞান বিভাগ থেকে উত্তীর্ণ প্রার্থীরা এখন থেকে নিয়োগে অগ্রাধিকার পাবেন।

পদোন্নতি ও যোগ্যতা

প্রধান শিক্ষক পদে ৮০ শতাংশ নিয়োগ হবে পদোন্নতির মাধ্যমে, আর বাকি ২০ শতাংশ হবে সরাসরি নিয়োগে। পদোন্নতির জন্য প্রার্থীদের অন্তত ১২ বছরের চাকরির অভিজ্ঞতা থাকতে হবে এবং মৌলিক প্রশিক্ষণ ও চাকরি স্থায়ীকরণ সম্পন্ন করতে হবে।
সহকারী শিক্ষক ও প্রধান শিক্ষক—উভয় পদের প্রার্থীদের স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতক বা স্নাতক (সম্মান) ডিগ্রি থাকতে হবে। শিক্ষাজীবনের কোনো পর্যায়ে তৃতীয় বিভাগ বা সমমানের ফলাফল গ্রহণযোগ্য নয়।
সরাসরি নিয়োগের ক্ষেত্রে বয়সসীমা নির্ধারণ করা হয়েছে ৩২ বছর।

কেন বিলম্ব হয়েছিল বিজ্ঞপ্তি প্রকাশে

সূত্র জানায়, আগের সংস্করণের বিধিমালায় কিছু প্রযুক্তিগত ও নীতিগত ত্রুটি থাকায় নিয়োগ প্রক্রিয়া বিলম্বিত হয়। সংশোধনের পর এবার বিজ্ঞপ্তি প্রকাশের মাধ্যমে সেই জটিলতা কেটে গেছে।

দেশে শূন্যপদ ১৩ হাজারের বেশি

প্রাথমিক শিক্ষা অধিদপ্তরের মহাপরিচালক গত ২৮ অক্টোবর বাসসকে দেওয়া সাক্ষাৎকারে জানিয়েছিলেন, সারা দেশে প্রায় ১৩ হাজার ৫০০টি সহকারী শিক্ষকের পদ শূন্য রয়েছে। সেই হিসেবে এই প্রথম ধাপে নিয়োগ দেওয়া হচ্ছে প্রায় ১০ হাজার ২০০ জনকে।

আবেদন প্রক্রিয়া

বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী আবেদন শুধুমাত্র অনলাইনে করা যাবে। প্রার্থীদের বয়স, যোগ্যতা ও শিক্ষাগত যোগ্যতা যাচাই শেষে ধাপে ধাপে লিখিত ও মৌখিক পরীক্ষার মাধ্যমে নিয়োগ সম্পন্ন করা হবে।