ব্যাংকের এমডি–সিইও নিয়োগে কঠোর শর্ত

দেশের বাণিজ্যিক ব্যাংকগুলোতে ব্যবস্থাপনা পরিচালক (এমডি) ও প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা (সিইও) নিয়োগে অভিজ্ঞতার মানদণ্ড আরও কঠোর করেছে বাংলাদেশ ব্যাংক। বুধবার (২৬ নভেম্বর) কেন্দ্রীয় ব্যাংকের ব্যাংকিং প্রবিধান ও নীতি বিভাগ থেকে জারি করা নতুন সার্কুলারে এই নির্দেশনা নিশ্চিত করা হয়।

সার্কুলারে জানানো হয়েছে, ভবিষ্যতে এমডি/সিইও পদে নিয়োগের ক্ষেত্রে প্রার্থীদের অবশ্যই অতিরিক্ত ব্যবস্থাপনা পরিচালক (এএমডি) এবং উপব্যবস্থাপনা পরিচালক (ডিএমডি) হিসেবে সম্মিলিত বা পৃথকভাবে ন্যূনতম তিন বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। এর আগে যে কোনো নিকটবর্তী ঊর্ধ্বতন পদে মাত্র দুই বছরের অভিজ্ঞতাই যথেষ্ট ছিল। নতুন নির্দেশনা সেই অস্পষ্টতা দূর করে স্পষ্টভাবে এএমডি–ডিএমডি অভিজ্ঞতাকে বাধ্যতামূলক করেছে।

এর ফলে ব্যাংক পরিচালনায় অভিজ্ঞতা ও দক্ষতার মানদণ্ড আরও শক্তিশালী হলো বলে মনে করছেন সংশ্লিষ্টরা।

নতুন সার্কুলারে এমডি পদের জন্য আরও একটি গুরুত্বপূর্ণ যোগ্যতার পথ যুক্ত করা হয়েছে। এখন থেকে ব্যাংকিং বা আর্থিক খাতের নিয়ন্ত্রক সংস্থাগুলোর প্রথম শ্রেণির বা সমমানের সিনিয়র পদে কমপক্ষে ২৫ বছরের অভিজ্ঞতা এবং জাতীয় বেতন স্কেলের গ্রেড-২ পদে কাজ করার অভিজ্ঞতা থাকা কর্মকর্তারাও সরাসরি বাণিজ্যিক ব্যাংকের এমডি পদে মনোনয়নের সুযোগ পাবেন।

এর আগে ২০২৪ সালের নির্দেশনায় নিয়ন্ত্রক সংস্থার কর্মকর্তাদের জন্য এমন সুযোগ রাখা ছিল না। সে সময় ব্যাংকিং খাতে ঊর্ধ্বতন পর্যায়ে সর্বমোট ২২ বছরের অভিজ্ঞতার শর্ত ছিল।